(einfaches) Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD-PflegeSchichtzulagen und Urlaub nach TVAöD-PflegeKostenlose MitarbeiterparkplätzeVergünstigte MitarbeiterwohnungenMöglichkeit
(einfaches) Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD-Pflege Schichtzulagen und Urlaub nach TVAöD-Pflege Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen Möglichkeit
, Restaurantmeister oder Ausbilder (m/w/d)). Unsere Benefits für Auszubildende: Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub
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zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), bis zu drei Urlaubstage zusätzlich bei Schichtarbeit, zwei Regenerationstage, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
Arbeitsplatz in einem, stetig wachsenden Unternehmen Viele attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Zahlung von Beiträgen in die Betriebsrente, sowie betriebliche
und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • übertarifliche Bezahlung, Fahrtkostenzuschuss und Verpflegungsmehraufwand • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge • persönliche und individuelle
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• sichere, interessante und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • übertarifliche Bezahlung ab 15,00 € • Fahrtkostenzuschuss und Verpflegungsmehraufwand • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • persönliche
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„Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten!!!! Bitte kontaktieren Sie Frau Lavinia Giuranu unter job.ingolstadt@office
Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung Möglichkeit
nach erfolgreicher Ausbildung und Möglichkeit der Weiterentwicklung;Marktgerechte, tarifliche Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der Süßwarenindustrie;Zusätzliche Sonderzahlungen;30 Tage Urlaub;Betriebliche
;Marktgerechte, tarifliche Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der Süßwarenindustrie;Zusätzliche Sonderzahlungen;30 Tage Urlaub;Betriebliche Altersversorgung. Möchtest Du zu einem reibungslosen kontinuierlichen
strukturierte Einarbeitungskonzepte Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Fahrradverleih u. v. m
, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einspringprämie 30 Tage Urlaub + 1 AZV Tag Ausschließlicher Einsatz in der HNO- oder Augenabteilung von Montag bis Freitag
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und eine offene Kommunikation ein modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Gruppenvertrag mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge großzügiger Arbeitgeber-Anteil
Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation